Zoran Petrovic : de la Légion étrangère à l’expertise en sécurité et leadership

La plupart des CV mentionnent quelques expériences marquantes. Celui de Zoran Petrovic aligne 15 années de Légion étrangère, 37 opérations extérieures, 1 847 jours en zone hostile et des responsabilités allant de chef d’équipe à chef de section dans certaines des unités les plus exigeantes de l’armée française.

Aujourd’hui en reconversion vers le secteur civil, Zoran met ce patrimoine d’expérience au service de la sécurité, du leadership opérationnel et de la formation. Ce portrait détaille son parcours et les bénéfices concrets que son expertise apporte aux entreprises, institutions et organisations civiles.

Qui est Zoran Petrovic ?

Zoran Petrovic est un ancien légionnaire engagé pendant 15 ans au sein de trois régiments emblématiques : le 4e Régiment étranger (4e RE), le 2e Régiment étranger d’infanterie (2e REI) et le prestigieux 2e Régiment étranger de parachutistes (2e REP).

Au fil de sa carrière, il se spécialise dans :

• le combat aéroporté et les opérations parachutistes ;
• le tir de précision et l’appui feu lourd (mitrailleuse 12,7 mm) ;
• la conduite de véhicules blindés VBL et VAB;
• les opérations héliportées et la projection rapide ;
• la survie en jungle et le combat en milieu tropical ;
• la lutte contre les engins explosifs improvisés (IED) et le déminage artisanal ;
• la formation et l’encadrement de soldats français et de forces locales.

Son bilan opérationnel est exceptionnel : interventions en Afghanistan, Guyane, Mali, Levant, République centrafricaine, Côte d’Ivoire, Gabon et sur le territoire national, notamment dans le cadre de l’opération Sentinelle.

15 ans de Légion étrangère : un parcours d’engagement total

Les débuts au 4e RE : forger un légionnaire

Zoran Petrovic s’engage à la Légion étrangère en janvier 2007. Il rejoint le 4e RE à Castelnaudary pour 16 semaines d’instruction intensive. Cette phase fondatrice pose les bases de son professionnalisme futur :

• apprentissage des traditions et de la discipline légionnaire ;
• formation au combat d’infanterie et aux fondamentaux tactiques ;
• marches de cohésion de plus de 100 km, vecteurs de résilience ;
• initiation au tir de précision;
• apprentissage intensif du français militaire.

Ce socle durci dans l’effort lui permettra de réussir ensuite dans des théâtres d’opérations parmi les plus complexes du monde.

2e REI : blindés, reconnaissance et premier baptême du feu

Affecté au 2e Régiment étranger d’infanterie à Nîmes, Zoran se spécialise rapidement dans les missions motorisées et blindées :

• conducteur VBL/VAB (véhicules blindés légers et de l’avant blindé) ;
• qualification mitrailleur 12,7 mm;
• exercices de tir réel au camp de Canjuers ;
• patrouilles de reconnaissance et de sécurisation de zone.

Très vite, la théorie laisse place à la réalité du terrain : sa première mission en Afghanistan (Kapisa) en 2008 le plonge dans un environnement parmi les plus risqués. Il y effectue plus d’une centaine de jours d’opérations, avec de nombreuses patrouilles en zone rouge et plusieurs contacts armés. Cette expérience forge son sang-froid et sa capacité à décider juste sous pression.

2e REP : parachutiste d’élite et combat aéroporté

En 2009, Zoran Petrovic rejoint le mythique 2e REP à Calvi. Il y décroche le brevet de parachutiste militaire et réalise 18 sauts, de jour comme de nuit. Il se forme au :

• saut opérationnel et au largage automatique;
• combat aéroporté et interventions rapides ;
• stage commando en terrain corsé en Corse.

Au sein de la 2e Compagnie, spécialisée dans l’intervention rapide, il perfectionne ses réflexes tactiques et sa capacité à conduire des actions offensives en délais très courts, souvent dans des environnements inconnus et hostiles.

Guyane : immersion jungle et lutte contre l’orpaillage clandestin

En 2010, direction la Guyane française pour l’opération Harpie, consacrée à la lutte contre l’orpaillage illégal. Zoran y passe près de deux mois en totale immersion dans la forêt amazonienne :

• patrouilles de longue durée en jungle dense;
• démantèlement de sites d’orpaillage clandestins ;
• interpellations en milieu isolé et potentiellement hostile ;
• formation à la survie en environnement tropical;
• navigation GPS sous canopée, dans une visibilité quasi nulle.

Cette maîtrise du milieu tropical trouvera ensuite des applications directes en Afrique, notamment pour la formation de forces locales.

Afghanistan, Helmand et Kandahar : COIN, IED et mentoring

Entre 2011 et 2012, Zoran effectue une nouvelle mission en Afghanistan, cette fois dans les provinces de Helmand et Kandahar, au cœur de la lutte contre l’insurrection. Chef d’équipe sur des missions nocturnes à haut risque, il participe à :

• des opérations de contre-insurrection (COIN);
• la sécurisation de routes stratégiques;
• le repérage et la neutralisation de IED;
• la formation et l’accompagnement de l’armée afghane (ANA mentoring).

Il y développe une expertise pointue en contre-IED et en déminage artisanal, atout désormais précieux pour toute réflexion sur la gestion des risques, la prévention et la protection de sites sensibles.

Ascension au commandement : de caporal-chef à sergent-chef

Promu caporal-chef en 2011 puis sergent en 2013, Zoran Petrovic franchit un cap : il n’est plus seulement un combattant d’élite, mais aussi un chef. Il suit une formation dédiée au Centre de formation des sous-officiers de la Légion étrangère, où il approfondit :

• le leadership tactique et la prise de décision ;
• la gestion d’équipe et des ressources humaines ;
• la planification opérationnelle au niveau section ;
• la communication radio et la transmission d’ordres clairs.

En 2017, il est promu sergent-chef et prend le commandement d’une section d’intervention, confirmant la reconnaissance de ses qualités de meneur d’hommes sur le terrain.

Mali : Serval puis Barkhane, combat dans le désert

Le Mali occupe une place centrale dans la carrière de Zoran Petrovic, qui y effectue plusieurs déploiements majeurs :

• Opération Serval (2013) : reprise de points clés au nord du pays, dont Tessalit, sécurisation de l’aéroport de Gao, patrouilles de longue durée dans le désert et engagements répétés contre des groupes armés djihadistes. Cette campagne lui vaut la Croix de la Valeur militaire avec citation.
• Opération Barkhane (2016, puis 2021) : chef de section dans la région dite des trois frontières, il conduit des missions d’interdiction, de renseignement et de recherche de groupes armés terroristes. Il mène notamment de nombreuses opérations héliportées et contribue à la formation de forces spéciales maliennes.

Lors de sa dernière mission au Mali, il coordonne des actions avec les forces spéciales françaises (COS) et termine son engagement avec un bilan remarquable : aucune perte dans sa section sur trois rotations et une lettre de félicitations de son colonel.

Levant : lutte contre Daech et déminage artisanal

Dans le cadre de l’opération Chammal, Zoran est déployé au Levant, principalement en Irak (région de Mossoul) et en Syrie orientale. Il y commande une section dans des opérations urbaines complexes :

• patrouilles en environnement urbain hautement hostile;
• participation à la libération de quartiers de Mossoul ;
• sécurisation de zones piégées et déminage artisanal;
• formation de forces locales aux techniques de contre-terrorisme (CTT).

Ce savoir-faire en combat en zone habitée, gestion du risque explosif et accompagnement de partenaires locaux nourrit aujourd’hui une vision très opérationnelle de la gestion de crise et de la protection des infrastructures.

ONU, coopération et maintien de la paix

Le parcours de Zoran Petrovic ne se limite pas aux opérations de combat. Il participe aussi à des missions de maintien de la paix et de coopération militaire:

• MINUSCA en République centrafricaine: escorte de convois humanitaires, protection de civils, interposition entre factions armées, sécurisation de camps de déplacés et formation de milices locales aux règles d’engagement.
• Côte d’Ivoire et Gabon: formation de compagnies ivoiriennes, stages commando en jungle à Libreville, exercices conjoints et préparation d’instructeurs locaux.

Ces missions renforcent son aptitude à travailler avec des partenaires internationaux, à comprendre des environnements culturels complexes et à adapter sa pédagogie à des publics très variés.

CEFE : instructeur et transmetteur d’expérience

De 2014 à 2015, Zoran occupe un poste clé au Centre d’entraînement de la Ferme expérimentale (CEFE) à Calvi. En tant qu’instructeur, il forme plus de 150 légionnaires aux :

• techniques de combat d’infanterie;
• tirs de précision sur FAMAS et HK416;
• tactiques commando et raids intensifs ;
• méthodes pédagogiques pour transmettre efficacement un savoir technique.

Cette expérience pédagogique le prépare directement à sa reconversion : il sait structurer des contenus, adapter le niveau d’exigence et transformer une expérience de terrain en parcours de formation clair et actionnable.

Opération Sentinelle : sécurité intérieure et protection des sites sensibles

Enfin, entre 2020 et 2021, il participe longuement à l’opération Sentinelle sur le sol français. Ses missions l’amènent à :

• patrouiller dans des sites sensibles (aéroports, gares, lieux de culte, zones touristiques) ;
• contribuer à la sécurisation de sites liés à la préparation des Jeux olympiques de Paris 2024;
• se former aux gestes de premiers secours en cas d’attentat.

Cette immersion au cœur de la sécurité intérieure et de la prévention de la menace terroriste lui offre une connaissance fine des contraintes du terrain civil, directement transposable au monde de l’entreprise et des collectivités.

Un bilan opérationnel rare

La carrière de Zoran Petrovic peut se résumer en quelques chiffres particulièrement parlants :

Parmi ses distinctions figurent notamment :

• la Croix de la Valeur militaire avec citation ;
• la médaille commémorative française avec agrafe Afghanistan ;
• la Médaille de la Défense nationale (échelon bronze) ;
• la Médaille de la reconnaissance de la Nation.

Au-delà des médailles, ce bilan reflète une constance dans l’engagement, la capacité à tenir dans la durée et à performer dans des contextes extrêmes. Autant de qualités très recherchées dans de nombreux secteurs civils.

Des compétences militaires directement utiles au monde civil

Si l’univers militaire paraît éloigné du quotidien des entreprises, les compétences développées par un profil comme celui de Zoran Petrovic sont en réalité hautement transférables.

Sécurité, protection et gestion des risques

• Analyse de la menace: lecture des environnements, identification des vulnérabilités, priorisation des risques.
• Protection de sites sensibles: expérience concrète de la sécurisation d’aéroports, gares, bâtiments officiels, camps et bases avancées.
• Contre-IED et déminage artisanal: culture de la vigilance, procédures de contrôle, réflexes pour limiter l’exposition aux risques.
• Organisation de patrouilles et rondes: transposable à la sûreté d’entreprise, aux équipes de sécurité privée ou au gardiennage de sites industriels.

Leadership tactique et management sous pression

• Commandement d’équipes de 8 à 24 personnes dans des situations de stress extrême.
• Décision rapide avec informations incomplètes, tout en garantissant la sécurité des équipes.
• Préparation mentale et cohésion : créer un collectif soudé, capable de rester opérationnel dans l’adversité.
• Retour d’expérience (RETEX): analyser une action, tirer des enseignements, ajuster les procédures – une compétence clé pour l’amélioration continue en entreprise.

Formation, pédagogie et transmission

• Instructeur au CEFE: conception et animation de formations intensives pour de jeunes engagés.
• Mentoring de forces locales: adaptation de la pédagogie à des niveaux très variés, parfois avec des barrières linguistiques ou culturelles.
• Encadrement ONU et coopération: capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics non spécialistes.

Ces atouts font de Zoran un profil particulièrement pertinent pour tout projet de formation à la sécurité, de sensibilisation au risque ou de coaching de managers confrontés à des environnements instables.

Survie, résilience et mental de performance

• Survie jungle et opérations en environnement extrême (désert, montagne, milieu urbain dégradé).
• Construction de protocoles simples et robustes pour garder le contrôle, même dans le chaos.
• Développement d’un état d’esprit orienté mission: focalisation sur l’objectif, gestion de la fatigue, de la peur et de l’incertitude.

Transposées au monde civil, ces compétences permettent d’accompagner des équipes en transformation, des projets à forts enjeux ou des organisations confrontées à des crises (cyber, médiatiques, industrielles ou sociales).

Ce que le parcours de Zoran Petrovic apporte aux organisations

La force du profil de Zoran Petrovic tient dans la combinaison de trois dimensions rarement réunies :

• une expérience de terrain hors norme (37 OPEX, 8 pays, opérations de combat et de paix) ;
• un leadership éprouvé au contact direct d’hommes engagés en première ligne ;
• une vraie capacité de transmission, consolidée par ses années d’instructeur.

Concrètement, un tel parcours peut bénéficier :

• aux entreprises souhaitant renforcer leur culture de sécurité, de résilience ou de leadership opérationnel ;
• aux collectivités et institutions travaillant sur la prévention des risques, la protection de sites ou la gestion de crise ;
• aux écoles, centres de formation et organismes désireux d’illustrer des notions de management, de courage managérial ou de préparation mentale par des exemples concrets ;
• aux équipes dirigeantes cherchant à challenger leurs pratiques et à développer une culture du retour d’expérience inspirée des meilleures unités militaires.

De la Légion au civil : une reconversion tournée vers la transmission

En février 2022, après 15 années d’engagement continu, Zoran Petrovic choisit de ne pas renouveler son contrat avec la Légion étrangère. Il quitte le service actif avec les honneurs, lors d’une cérémonie de départ au 2e REP marquant la fin d’une carrière opérationnelle exceptionnellement dense.

Accompagné par les dispositifs de reconversion du ministère des Armées, il s’oriente vers le secteur civil avec une idée directrice : partager, structurer et transmettre ce qu’il a appris sur le terrain.

Son objectif n’est plus seulement de conduire des opérations, mais d’aider d’autres à :

• mieux anticiper les risques;
• renforcer leur capacité de décision dans l’incertitude ;
• développer un leadership clair, exigeant et bienveillant;
• instaurer une culture du retour d’expérience et de l’amélioration continue.

Parce qu’il connaît intimement la pression des décisions qui engagent la vie des hommes, Zoran apporte un regard concret, pragmatique et orienté résultats sur toutes les problématiques de sécurité, de management et de performance collective.

Pourquoi s’intéresser au profil de Zoran Petrovic aujourd’hui ?

Les crises récentes – sanitaires, géopolitiques, énergétiques ou sécuritaires – ont rappelé à quel point la gestion de l’incertitude est devenue une compétence clé. Les organisations qui s’en sortent le mieux sont souvent celles qui savent :

• analyser rapidement leur environnement ;
• protéger leurs ressources critiques ;
• coordonner leurs équipes dans l’urgence ;
• transformer chaque épreuve en opportunité d’apprentissage.

Le parcours de Zoran Petrovic incarne précisément cette capacité à agir dans l’incertitude, à faire front et à progresser en permanence. Pour une entreprise, une collectivité ou une institution, s’inspirer d’un tel profil, c’est :

• donner du sens à la notion de résilience;
• ancrer la culture de sécurité dans des pratiques concrètes ;
• renforcer le leadership des managers confrontés à des enjeux critiques ;
• insuffler une éthique de responsabilité et de service qui dépasse les seuls résultats financiers.

Avec son expérience de légionnaire, de chef de section, d’instructeur et d’opérateur déployé sur huit théâtres d’opérations différents, Zoran Petrovic (monsieur z) se positionne comme un acteur clé de la passerelle entre le monde militaire et le monde civil. Son parcours illustre comment les compétences forgées dans l’adversité peuvent devenir un formidable levier de progrès, de sécurité et de performance pour les organisations d’aujourd’hui.